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3月1日-2日，公司組織了2012年第一期新員工集中培訓。公司副總經(jīng)理王凱南做了培訓致辭，總經(jīng)理助理兼綜合發(fā)展部經(jīng)理江鴻棟和副總工程師兼總師辦主任李福才分別就公司規(guī)章制度、經(jīng)營理念、脫硫脫硝等技術業(yè)務知識，對26名新員工進行崗前入職培訓；培訓結束時還舉行了考試，考試得分最高88分，最低63分，全部合格。